CF战队攻略大全 大家的战队管理方法发展历程

CF战队攻略 我们的战队管理发展史

我过去是玩CS的,常常见到网咖的人都玩CF,老感觉不太好玩儿,直至之后有一次CS系统软件难题,进不了,无趣之际就想到CF,想进来玩下,那时CF好像是3.7版本号的,进个手机游戏都需要十分钟,烦闷啊~~~但是进来后那一个界面的清楚,顺畅使我爱上了它,由于我本人是很喜欢枪击类的网络游戏的。到现在玩CF早已有一年的时间段了!

想到刚开始时拿着把系统软件送的M16玩了整整的2个月,如今想到都感觉搞笑o(0-0)o直至那一次在玩丛林战,拿着把菜JU拿了个ACE,被BO队长看好,才知道原先游戏商店能够买枪-,-那时候队长刚退战队,他就问我想不必进队,我讲好,因此他就建了个龙们战队,我成了副队长,作梦都想不到因为我能做副队长啊0-0这时,一个新战队就开始了艰难的未来发展之途!

谁都晓得新战队发展趋势是不容易的,但大家没泻气,大家勤奋着,拼搏着,2个月后战队总算拥有30人的小规模纳税人,可队长由于作业必须,都没有什么時间打游戏,也没时间管理战队,因此 战队都交到我一个人全权负责管理方法:收人,考試,YY,QQ群,外交关系。那时候的我们可以说把时间都放到战队上,总算用了6个月的時间,我将战队发展趋势到120人的小规模纳税人了。大伙儿一起娱乐,说说笑,打野战,打赛事,情感都很好,但是战队一个重大问题也接踵而来:一个战队的核心角色,队长!

队长因为作业缘故https://www.qwhtt.top/,都没如何进入游戏和上YY管理方法,队里乃至有一大半人不清楚队长到底是谁,那样一个战队是不稳定的!由于全是我收进来的,管理方法也算是能够,她们都很听从我,都还很团结一致!直至有一次队长没读YY和队员一起打赛事,队员们逐渐抱怨了,可能是队长很久没进入游戏,也有可能他忘记了淘汰赛规则,在打游戏时竟然不讲规矩,这一刻,队长的品牌形象在队员心里早已坠落低谷!一个队长在队员心里没有了部位,他就难以领导干部一个战队。。。就是这样过去了一个月,队员们怨声变重,分歧也愈来愈多!我明白这一战队撑不住多长时间了。我狠不下心望着我一手发展趋势下去的战队就是这样没有了,也不愿看见以前在一起说说笑笑的队员们就是这样散开,因此 我与队里的主力军商议以后再次建了个战队Happy灬狼群

那样我便变成新战队队长,我不愿意新战队走老战队退路,因此新战队出了新管理者,新规定,新组织纪律性,我想把新战队发展趋势起來!我与老战队的队员们说:想要跟我的就回来新战队,不愿意的也不会凑合,再次留到老战队。結果带去了老战队2/3的每人必备,短短的2个月時间,新战队早已进步到110人!狼群战队拥有新规定和管理者,因此 管控起來也就轻轻松松了点,并不像之前那般,忙头忙尾的,连打游戏的的时间也没有!在这里我也要向狼群的管理者们说句:感谢你们,你们辛苦了,大伙儿同胜败,把战队发展趋势起來!

一个战队生命角色:队长!要想搞好队长真的不容易,最先要使你的队员有听从你的爱。很多人都说队长不一定要技术性好,可我认为队长没技术性或是不好,假如队里各个技术性都比队长好,这一队长也做的害羞了,次之是管理水平,队长要辨人,要认清队里哪一个有实力管理方法战队,哪一个管理方法战队会危害战队,这种必须靠队长自身的目光,看好了对战队有益处,看错对战队有损害!

“文章内容最终想对我的老队长说声:“抱歉,期待你可以原谅我,希望你见到新战队的发展趋势你可以高兴”!在这里也向诸位有战队的CF游戏玩家们说一两句,也是讲出诸位队长的心里话:做一个战队队长很不易,期待你们能多多的理解下队长,队长投入的比谁都多,你们https://www.qwhtt.top/游戏里面留血啥事他都是会出来处理,因此 在他碰到事时你们也需要和他一起扛!”

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